Angefangen mit bescheidenen Mitteln, nutzen wir YouTube als Plattform, um türkischen Ärzten, die den Wunsch hegen, in Deutschland zu arbeiten, wertvolle Informationen und Einblicke zu geben.
Wir haben unsere Reichweite durch soziale Medienkanäle erweitert. Hierbei lag der Fokus darauf, Ärzten und medizinischem Personal die vielfältigen und attraktiven Karrieremöglichkeiten in Deutschland näherzubringen.
Unsere Bemühungen wurden belohnt: Wir konnten eine engagierte und treue Gemeinschaft von über 20.000 Followern in den sozialen Medien aufbauen, die unserem Rat und unserer Expertise vertrauen.
Unsere konkrete Unterstützung zeigte Wirkung. Ärzte, die sich auf uns verließen, konnten in den verschiedensten Regionen Deutschlands passende und erfüllende Arbeitsstellen finden.
Unsere Fachkenntnisse in den Bereichen Anerkennung von Qualifikationen und professionelle Vermittlung begannen Früchte zu tragen. Sowohl deutsche Krankenhäuser als auch türkische Mediziner erkannten und schätzten den Wert unserer Dienstleistungen.
Mit einem umfassenden Netzwerk aus Tausenden von Ärzten und medizinischem Personal stellten wir uns einer großen Herausforderung: Dem Personalmangel im deutschen Gesundheitswesen entgegenzutreten. Durch die Verbindung von deutscher Gründlichkeit und türkischer Flexibilität entwickelten wir effektive Lösungen.
Der nächste Meilenstein wurde erreicht: Als "Altuntas Consulting" haben wir unsere Ressourcen erweitert und unser Team vergrößert. Mit vereinten Kräften und erneuter Motivation sind wir nun besser gerüstet, um den Herausforderungen der Zukunft zu begegnen.
Wir helfen Ihnen, qualifizierte türkische Ärzte und medizinisches Fachpersonal für Ihre Einrichtung zu finden.